退職の撤回は可能ですか？ 今日上司に退職の旨を伝えましたが、色々と事情があり、退職自体辞めようと思います。退職届は出してません。上司に言えば退職の撤回は可能でしょうか。

退職の撤回は、基本的には可能です。しかし、その可否は会社の方針や上司の判断によります。退職の意思を伝えた後に撤回する場合、以下の点を考慮する必要があります。

1. 上司とのコミュニケーション: まず、上司に対して、退職の意思を撤回したい旨を丁寧に伝えることが重要です。その際、撤回の理由を明確に説明することが望ましいです。

2. 会社の方針: 会社によっては、退職の意思を撤回することに対して明確な方針がある場合があります。そのため、会社の人事規定や就業規則を確認することが必要です。

3. 同僚や部署への影響: 退職の意思を伝えた後、会社が既にその情報を他の同僚や部署に伝えている場合、撤回による影響を考慮する必要があります。

4. 信頼関係の維持: 退職の意思を撤回することで、上司や同僚との信頼関係が損なわれないよう、誠実な対応が求められます。

退職の撤回は、基本的には個人の意思決定ですが、その可否や方法は会社の方針や上司の判断に大きく依存します。そのため、まずは上司とのコミュニケーションを通じて、撤回の可否を確認することが重要です。