一度、退職すると決めて退職届を出してしまったが、もう取り消しはできないのですか？専務に聞いたら本社に提出したから無理と言われました。

退職届を提出した後に取り消すことは、一般的には難しいですが、状況によっては可能な場合もあります。まず、退職届の取り消しは、会社の内部規定や労働契約によって異なります。会社が退職届の取り消しを認めている場合、または退職日がまだ先である場合には、取り消しが認められる可能性があります。

具体的には、まず直属の上司や人事部門に直接話し合いを持つことが重要です。その際、退職を取り消したい理由を明確に伝え、会社側がその理由を理解し、受け入れることができるかどうかを確認します。また、退職届が本社に既に提出されている場合でも、その旨を伝え、本社との調整を依頼することも考えられます。

ただし、退職届の取り消しは必ずしも容易ではなく、会社側の判断によるところが大きいため、その結果については柔軟に受け止める必要があります。また、退職届を取り消すことによって、職場の信頼関係に影響を与える可能性もあるため、慎重に判断することが求められます。

最終的には、会社の規定や上司との話し合いによって、退職届の取り消しが可能かどうかが決まります。そのため、まずは会社の人事部門や直属の上司に相談し、具体的な手続きや条件について確認することが重要です。