今いる会社を冬のボーナスを貰ってから辞めようと思います。会社からボーナスの返済を求められたりしないでしょうか？また、会社は毎月15日締めの25日振込なんですが、25日に前に退職する事を申し出た場合はボーナスをカットされたりはしないでしょうか？

退職を考えている際にボーナスに関する懸念があることは理解できます。まず、ボーナスの返済を求められる可能性についてですが、一般的に日本の労働法では、ボーナスは労働者の業績や勤続年数に基づいて支給されるものであり、退職後に返済を求めることは法的に認められていません。ただし、契約書や就業規則に特別な規定がある場合はその限りではありませんので、確認が必要です。

次に、退職の申し出時期とボーナスの支給についてです。会社が毎月15日締めの25日振込というスケジュールでボーナスを支給している場合、25日以前に退職を申し出たとしても、その月のボーナスがカットされることは通常ありません。ボーナスはその支給時点までの勤務状況に基づいて支給されるため、退職の申し出があったからといって、その月のボーナスが影響を受けることは稀です。

ただし、これらの事項は各会社の就業規則やボーナス支給規定により異なる場合があります。したがって、具体的な対応については、会社の人事部門や労働組合に確認することをお勧めします。また、退職に関する手続きや条件については、労働基準監督署などの関係機関に相談することも有効です。