
65歳以上の方を雇用してくれる企業はありますか?
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対策と回答
日本では、高齢者の雇用機会は近年政府による政策の推進を受けて拡大しています。特に、高齢者雇用安定法の導入により、65歳以上の方々の就労を促進する取り組みが多くの企業で行われています。したがって、65歳以上の方を雇用する企業は存在します。また、一部の企業は定年退職の年齢を引き伸ばし、高齢従業員を経営に活用する方針を取っています。ですから、探している企業があるかもしれません。しかし、個人の能力、経歴、企業の要望等によって雇用の可否が決まりますので、ご自身の状況に合わせて探しましょう。
よくある質問
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年末調整を行った後の年内に退職することは可能ですか?·
仕事を辞める時、何日前に伝えるのが一般的ですか?·
仕事を辞めるべきサインは何ですか?·
田舎企業に就職しています。近々辞めたいと思っていますが、人手不足でなかなかやめる勇気が出ません。来年の2月には定年退職ラッシュが来ます。退職を告げるタイミングがよくわかりません。似たような状況にあったことのある方どのように乗り越えたか教えてください。·
今年の9/19に会社を退職しました。最後のお給料は10/25にお支払いされていたのですが、源泉徴収票はいつごろもらえますでしょうか。今の会社で年末調整で必要なのですが、催促するのは早すぎますでしょうか、、また今の段階で催促しても問題ないでしょうか?