扶養内パートで月に119時間労働すると損しますか？

扶養内でパートをする場合、社会保険の扶養を抜けずに働くことが可能です。具体的には、夫の社会保険の扶養内で働く場合、月の労働時間が120時間未満であれば、基本的には扶養を抜ける必要はありません。しかし、収入が一定額を超えると、税金や社会保険料の負担が増える可能性があります。

具体的には、パート収入が月約8万円を超えると、所得税や住民税の課税対象となり、税金の負担が増えます。また、社会保険料についても、収入が一定額を超えると、夫の扶養から外れる必要が出てくる可能性があります。そのため、月に119時間労働する場合、収入が月約8万円を超えると、税金や社会保険料の負担が増えるため、損する可能性があります。

しかし、具体的な損得は、その人の家族構成や収入状況、住んでいる地域の税率など、多くの要因によって異なります。そのため、最終的な判断は、税理士や社会保険労務士などの専門家に相談することをお勧めします。彼らは、あなたの具体的な状況を考慮して、最適な働き方を提案してくれるでしょう。