扶養内パートで週20時間未満の勤務で、手取りが10万8924円の場合、扶養を抜けてしまうのでしょうか？

扶養内パートで週20時間未満の勤務で、手取りが10万8924円の場合、扶養を抜けてしまうかどうかは、いくつかの要素に依存します。まず、扶養の範囲内で働くためには、年収が130万円未満である必要があります。これは、月収に換算すると約10万8333円です。あなたの手取りが10万8924円であることから、年収が130万円を超える可能性があります。ただし、これは手当や定額減税などの要素を含んだ手取り額であり、実際の年収が130万円未満であれば、扶養を抜けることはありません。

また、扶養を抜けるかどうかは、勤務先の社会保険の状況にも依存します。あなたの勤務先は医師国保で、従業員パート、アルバイト含め合計人数6名とのことですが、この場合、社会保険の加入要件を満たしていない可能性があります。社会保険の加入要件は、従業員数が5人以上であることが一般的です。したがって、勤務先が社会保険に加入していない場合、あなたも社会保険に加入する必要はありません。

結論として、手取り額が10万8924円であっても、年収が130万円未満であり、かつ勤務先が社会保険に加入していない場合、扶養を抜けることはありません。ただし、年収が130万円を超える場合や、勤務先が社会保険に加入している場合は、扶養を抜ける可能性があります。具体的な状況については、税理士や社会保険労務士に相談することをお勧めします。