パート勤務において、年金手帳のコピーが必要かどうかは、勤務先の規定や業界の慣習によります。一般的に、年金手帳のコピーは、雇用主が従業員の年金加入状況を確認し、適切な社会保険手続きを行うために必要とされることがあります。ただし、マイナンバーカードを持参することで、個人情報の確認が可能となるため、年金手帳のコピーが不要と判断される場合もあります。具体的な要件については、勤務先の人事部門に確認することをお勧めします。また、扶養内での勤務であっても、社会保険の加入状況や年金の受給資格に影響を与える可能性があるため、年金手帳のコピーが求められることもあります。