
ドラッグストアでパートをしています。シフトはアプリで希望休を入れます。水土祝は休み、日曜日は月1回の出勤で契約しています。水土はアプリ上、全て自動で公休になっていますが、祝日と日曜日はなっていません。自分で希望休で入れないと、シフトに入れられます。次はGWがありますが、契約通り全て休ませてもらうつもりですが、1日くらいGW出たほうがいいのか悩んでいます。休みで契約しているなら、休んでoKですかね?ちなみに1日くらいなら出ようと思えば出れます。
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対策と回答
あなたの状況を理解しました。契約上、水曜日、土曜日、祝日は休み、日曜日は月1回の出勤となっていることから、ゴールデンウィーク(GW)期間中も契約通りに休むことが可能です。ただし、GWは多くの人が休暇を取る期間であり、その間に出勤することで、店舗の運営に貢献できる可能性があります。
しかし、あなたがGW期間中に出勤することで、他の従業員が休めなくなる可能性もあります。また、あなた自身がGW期間中に休みたいと思っているのであれば、その権利を尊重することも大切です。
結論として、契約上はGW期間中も休むことが可能ですが、店舗の状況や他の従業員の状況を考慮して、出勤するかどうかを決めることをお勧めします。もし出勤する場合は、事前に店長や同僚に相談し、理解を得ることが重要です。
よくある質問
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