
二週間前にパートの面接を受けました。必ず合否の連絡をすると言われましたが、未だに連絡がありません。不採用だと思ったので他の会社もいくつか応募しました。今日面接したところが採用になれば働きたいと考えていますが、万が一にも二週間前の会社が採用になった場合、やはり断るべきですかね?職種内容に惹かれて応募した会社で、この機を逃すと永遠にその職種では働けないと考えています。まずは自分から問い合わせてみるべきでしょうか?それとも縁がなかったと思い諦めるべきでしょうか?これだけ待たされてもし合格したら、他に人がいないから仕方なく雇うことにした感が否めないですよね。
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対策と回答
面接後の連絡待ちは、特にパートタイムの求人においては一般的なことです。しかし、二週間も連絡がないということは、その会社の対応が遅いか、またはあなたが採用の候補から外れた可能性があります。あなたが他の会社の面接を受け、そこで採用される可能性がある場合、まずはその会社の決定を待つことをお勧めします。もし、その会社から採用通知が来た場合、あなたが本当に働きたいと思う会社を選ぶことが重要です。職種内容に惹かれて応募した会社であれば、その機会を逃すことは将来のキャリアに影響を与える可能性があります。一方、二週間前の会社については、自分から問い合わせることも一つの選択肢です。しかし、その連絡が遅れていることから、その会社の対応に疑問を持つこともできます。もし、その会社から採用通知が来た場合でも、あなたが本当に働きたいと思う会社を選ぶことが重要です。最終的な決定は、あなたのキャリア目標と個人的な希望に基づいて行うべきです。
よくある質問
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ハローワークで清掃のパートタイムを探していますが、正社員登用がなくて困っています。何があれば参考にしたいです。·
同じ会社のパート求人について、直接採用と派遣のどちらが良いか、メリットデメリットを教えてください。·
パートで働いている方、仕事は何年続いていますか?1年契約で他へ行く、という答えもあればお願いします。·
パートとして働いていますが、有期雇用契約で来年夏までとなっています。雇用期間が終了した後も続けるかどうか、向こうから確認されると言われました。契約更新について、向こうから聞かれてから決めてもいいのか、それとも前もって1ヶ月前に意思表示をするべきでしょうか?·
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