
よく行くコンビニやスーパーでパートの求人を見かけるのですが、日頃から客として利用している所への応募することは、問題ないですか?特に揉めたこともありませんが、働いて辞めた後、買物に行きにくくなりそうな気がして迷っています。
もっと見る
対策と回答
よく行くコンビニやスーパーでパートの求人を見かけた場合、そこへの応募は一般的に問題ありません。実際、既にその店舗を利用しているということは、その店舗の運営や商品、サービスに対する理解が深まっているという利点があります。これは、新しい職場に適応する際の助けとなるでしょう。
ただし、あなたが懸念しているように、辞めた後の関係性については、確かに考慮する必要があります。日本の職場環境では、特に小規模な店舗では、従業員と顧客の間に密接な関係が築かれることがあります。そのため、辞めた後も良好な関係を維持するためには、退職時に適切な手続きを行い、感謝の意を伝えることが重要です。
また、店舗側も、従業員が辞めた後も顧客として利用してもらえるよう、配慮することが求められます。そのため、応募時にこの点について明確に伝えることも一つの方法です。
最終的には、あなた自身の気持ちと、その店舗との関係性をよく考えて決定することが大切です。もし、辞めた後の関係性が気になるのであれば、他の求人を探すことも一つの選択肢です。しかし、その店舗があなたにとって魅力的であり、かつ、辞めた後も良好な関係を維持できると感じるのであれば、積極的に応募してみることをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
パートの求人に応募したが、不採用になり、その後も求人が更新され続けている場合、これは会社の宣伝のためのおとり求人なのか、それとも希望する人がなかなか応募されない結果なのか、どちらなのでしょうか?·
扶養外れて掛け持ちパートどう思いますか?きついでしょうか。社会保険や払うもろもろ考えたら 働き損になってしまうでしょうか?経験のある方いますか?·
同じ会社のパート求人について、直接採用と派遣のどちらが良いか、メリットデメリットを教えてください。·
パートで働いている方、仕事は何年続いていますか?1年契約で他へ行く、という答えもあればお願いします。·
パートの社会保険加入について質問です。今後パートも、収入、企業規模に関わらず社会保険加入になっていくようですが、Wワークで各々20時間働いてる人はどのような扱いになるのでしょうか?2カ所で加入するのでしょうか?