公務員とパートタイムの仕事を組み合わせて生活することは可能ですが、その実現性はいくつかの要因に依存します。まず、公務員の給料は基本的に安定していますが、その額は役職や勤務年数によって異なります。政令市の公務員の給料は一般的な市役所よりも高いとのことですが、その分固定費も高くなるため、生活費の見積もりが重要です。

パートタイムの仕事は、公務員の勤務時間と重複しないように選ぶ必要があります。また、パートタイムの給料は時給や勤務時間によって異なりますが、一般的には正社員よりも低い傾向があります。したがって、公務員の給料とパートタイムの給料を合わせても、生活費を賄えるかどうかを慎重に検討する必要があります。

さらに、公務員としての勤務に影響を与えないよう、パートタイムの仕事を選ぶことも重要です。例えば、公務員の職務に支障をきたす可能性のある仕事や、公務員の倫理規定に違反するような仕事は避けるべきです。

また、家族の状況も考慮する必要があります。例えば、子供がいる場合、保育所や学校の送り迎えなど、家庭と仕事の両立が難しくなる可能性があります。

最後に、税金や社会保険料なども考慮する必要があります。公務員とパートタイムの給料を合わせた場合、税金や社会保険料が増える可能性があります。

以上の点を考慮して、公務員とパートタイムの仕事を組み合わせて生活することが可能かどうかを判断する必要があります。