派遣で働いていたが突発性難聴のため退職し、1月分の社会保険料は出勤した4日分の給料から引かれています。2月分の社会保険料は払う必要があるのでしょうか？また、退職日が2/28となっているのはなぜでしょうか？

社会保険料の徴収については、基本的にはその月の給与に対して徴収されます。あなたの場合、1月分の社会保険料は出勤した4日分の給料から引かれているとのことですが、これは通常の処理です。

2月分の社会保険料については、退職日が2/28となっているため、2月分の給与が発生しない場合は社会保険料も徴収されないと考えられます。ただし、これは派遣会社の規定や社会保険の加入状況により異なる可能性がありますので、派遣会社の担当者に確認することをお勧めします。

退職日が2/28となっている理由については、派遣契約の終了日がその日付に設定されている可能性があります。派遣契約は通常、特定の期間について結ばれるものであり、その期間が満了すると契約は終了します。あなたが退職の話をした後に退職日が設定されたのであれば、それは契約上の終了日として設定されたものと考えられます。

これらの疑問については、派遣会社の担当者に直接確認することが最も確実です。社会保険料の徴収や退職日の設定については、各社の規定や契約内容により異なるため、具体的な情報は担当者から得ることが必要です。