退職後に運送会社からトラックの修理代を請求された場合、その請求が正当かどうかは、具体的な状況や労働契約、会社の規則によります。一般的に、従業員が業務中に会社の所有物を損傷した場合、会社はその修理費用を従業員に請求することがあります。しかし、この請求が正当かどうかは、損傷が業務中に発生したものであるか、その損傷が従業員の過失によるものであるか、そして会社の規則や労働契約にそのような請求が明記されているかなど、複数の要素に依存します。

また、一度支払った修理代を取り戻すことが可能かどうかも、同様に状況によります。もし請求が不当であると判断された場合、労働基準監督署や弁護士に相談し、法的手段を通じて返還を求めることが考えられます。ただし、これには時間と労力がかかる可能性があります。

このような問題に対処する際には、まずは会社との話し合いを試みることが重要です。その上で、必要に応じて専門家の助言を求めることが推奨されます。