あなたの状況は、労働法に違反している可能性が高いため、適切な対処が必要です。まず、労働基準監督署に相談することをお勧めします。彼らは労働者の権利を守るための公的機関であり、あなたの状況を詳しく聞いて適切なアドバイスを提供してくれます。また、労働組合に加入している場合は、組合に相談することも有効です。組合は労働者の権利を擁護し、労働条件の改善に努める組織です。さらに、弁護士に相談することも考えられます。弁護士は法的な観点からあなたの権利を守り、適切な法的措置を取るためのアドバイスを提供してくれます。最後に、労働問題に特化したNPOやコンサルティングサービスも利用可能です。これらの組織は、労働者の権利を擁護し、労働条件の改善に向けた支援を行っています。あなたの状況は複雑ですが、適切な相談先を見つけることで、労働者としての権利を守ることができます。