社会保険加入について質問です。従業員数51名以上、週20時間以上労働、学生ではないという条件に当てはまりますが、給与が月額88,000円以下になってしまいます。2024年10月～の社会保険加入条件に給与が月額88,000以上という条件がある場合、引き続き国保に加入し、国民年金も自分で納めて行くことになりますか？
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対策と回答
社会保険の加入条件について、従業員数51名以上、週20時間以上労働、学生ではないという条件に当てはまる場合、基本的には社会保険に加入する必要があります。しかし、給与が月額88,000円以下の場合、2024年10月以降の新しい条件により、社会保険に加入することができなくなる可能性があります。
具体的には、2024年10月からの改正により、社会保険の加入条件に「給与が月額88,000円以上」という条件が追加されます。あなたの場合、給与が月額80,000円となり、この条件に当てはまらないため、社会保険に加入することができません。
そのため、引き続き国民健康保険（国保）に加入し、国民年金も自分で納めていくことになります。これは、社会保険の加入条件を満たさない場合の一般的な対応です。
ただし、これはあくまで一般的な状況であり、具体的な条件や会社の方針によっては異なる可能性もあります。そのため、会社の人事部門や社会保険事務所に直接確認することをお勧めします。
また、希望職種のパートから再スタートし、いずれは正社員になることを考えている場合、給与が上がることで社会保険の加入条件を満たす可能性もあります。その場合、社会保険に加入することができるようになります。
結論として、現時点では引き続き国保に加入し、国民年金も自分で納めていくことになりますが、将来の給与アップや会社の方針によっては社会保険に加入することができるようになる可能性もあります。
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