background

工場や物流倉庫で働いている人に質問です。安全靴は会社から支給、または借りていますか?自分で用意しましたか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月19日

工場や物流倉庫で働く場合、安全靴の提供は企業によって異なります。一部の企業では、労働安全衛生法に基づき、安全靴を支給または貸与しています。これは、作業現場の安全性を確保し、従業員の健康を守るための措置です。一方、自分で安全靴を用意する必要がある場合もあります。この場合、企業は通常、必要な安全基準を満たす靴を購入するよう指示します。従業員は、これらの指示に従い、適切な安全靴を購入する責任があります。安全靴の選択は、作業環境や具体的な作業内容によって異なるため、企業の指示に従うことが重要です。また、安全靴は定期的に交換する必要があり、その頻度も企業によって異なります。従業員は、安全靴の状態を常にチェックし、必要に応じて交換を依頼することが求められます。

よくある質問

もっと見る

·

職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。

·

専門業務型裁量労働制を採用している会社で、暗黙の了解として9:00に出社することが求められている場合、これは適切な運用でしょうか?また、裁量労働制の正しい理解とは何でしょうか?

·

手取り16万円で昇給もボーナスも退職金もない非正規社員であるにもかかわらず、なぜ真面目に働くことが求められるのですか?頑張る価値やモチベーションがないと感じるのは当然ではないでしょうか?

·

大企業では、賞与前に目標設定を書かされることは一般的ですか?

·

会社で使っているボールペンの替え芯は経費で購入できますか?会社から支給されているボールペンは黒と赤の2色で、替え芯もそれぞれ用意されています。最近、自分で購入した三色ボールペンを使用していますが、支給されている替え芯が使用できないため、三色ボールペンの替え芯を経費で購入してもらえるかどうかを知りたいです。黒と赤のボールペンは一日中使用するため、頻繁に替え芯がなくなります。
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成