扶養内パートの社会保険について。どの時点で扶養から外れたら良いですか？

扶養内で働くパートタイマーが社会保険に関する扶養から外れるタイミングについては、主に年収が130万円を超えるかどうかが基準となります。具体的には、年間の収入が130万円を超える見込みがある場合、その時点で扶養から外れることになります。

あなたの場合、現在7月時点で83万円稼いでおり、年末までに130万円を超える可能性があるとのことです。この場合、130万円を超える見込みがある月に扶養から外れることになります。具体的には、その月の給与が確定した時点で、夫の会社に扶養から外れる旨を申告する必要があります。

また、扶養内で働く場合、年収が130万円を超えてしまった場合、年末調整などで過去分の社会保険料が遡って徴収される可能性があります。これにより、結果的に手取りが減ることになります。

さらに、年収が130万円から150万円の間になると、社会保険料が引かれるため、手取りがさらに減ることになります。そのため、年末までの収入を調整し、130万円を超えないようにすることが得策となるでしょう。

具体的な対策としては、年末までのシフトを調整し、収入が130万円を超えないようにすることが考えられます。また、収入が130万円を超える見込みがある場合は、早めに夫の会社に申告し、扶養から外れることを伝えることが重要です。

以上の点を踏まえて、あなたの状況に最適な対策を講じることをお勧めします。