パートで5時間働くようになり、6月賞与のみ厚生年金と健康保険が天引きされた理由は何ですか？

厚生年金と健康保険の天引きが6月賞与のみで行われた理由については、いくつかの可能性が考えられます。まず、厚生年金と健康保険の加入条件は、週の所定労働時間が20時間以上であることが一般的ですが、これは企業の規模や業種によって異なる場合があります。あなたの場合、週の労働時間が5時間であるため、通常は社会保険の加入対象外となりますが、企業の規定や労使間の協定によっては加入が義務付けられる場合もあります。

次に、健康保険の天引きについては、5月の給料が11万円であったことから、あなたが健康保険の加入条件を満たしている可能性があります。健康保険の加入条件は、月収が一定額以上（通常は13万円以上）であることが一般的ですが、これも企業の規模や業種によって異なる場合があります。あなたの場合、5月の給料が11万円であったため、健康保険の加入条件を満たしている可能性があります。

また、あなたが旦那の社会保険から外れたということについては、あなたが自分で健康保険に加入したことにより、旦那の扶養家族から外れた可能性があります。これは、あなたが自分で健康保険に加入したことにより、旦那の社会保険の扶養家族から外れたことを意味します。

以上のことから、あなたの場合、6月賞与のみ厚生年金と健康保険が天引きされた理由は、あなたが厚生年金と健康保険の加入条件を満たしているためである可能性があります。ただし、具体的な理由については、企業の規定や労使間の協定によって異なる場合があるため、詳細については企業の人事部門に確認することをお勧めします。