有給休暇を土日の後に使って4連休にすることや、平日に5回連続で使って丸々1週間休暇を取ることは可能ですか？

有給休暇の利用方法は各企業の就業規則により異なりますが、一般的にはご質問のような利用方法が認められている場合が多いです。

まず、土日の後に有給休暇を使って4連休にする方法についてですが、これは「振替休日」と呼ばれる方法です。土日が休日である場合、その後の平日に有給休暇を取得することで、連続した休暇を取ることが可能です。ただし、この方法が認められるかどうかは、各企業の就業規則や有給休暇の取扱い規定によりますので、事前に確認することが必要です。

次に、平日に5回連続で有給休暇を使って丸々1週間休暇を取る方法についてですが、これも基本的には可能です。有給休暇は労働者の権利であり、連続して取得することも認められています。ただし、有給休暇の取得には事前の申請が必要であり、また、業務の都合上、連続した休暇が認められない場合もありますので、こちらも事前に確認することが必要です。

また、有給休暇の取得にあたっては、業務の引継ぎや代わりの人員配置など、業務に支障が出ないように配慮することが求められます。

以上のように、有給休暇を利用して連続した休暇を取ることは基本的に可能ですが、各企業の就業規則や業務の都合により制限がある場合がありますので、事前に確認することが重要です。