
現場で10日間働くように言われましたが、何日行けばいいですか?個人的な用事もあります。
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対策と回答
現場で働く日数について、具体的な日数を指定された場合、基本的にはその指示に従うことが求められます。ただし、個人的な用事がある場合、それを上司や現場の責任者に事前に伝え、調整を求めることが重要です。日本の労働環境では、労働者の個人的な事情も尊重されるべきであり、合理的な調整が行われることが期待されます。具体的な日数については、個々の状況により異なるため、直接的な指示がない限り、最低限の日数を確保しつつ、個人的な用事とのバランスを取ることが望ましいです。また、労働基準法に基づく労働時間の上限や休日の確保なども考慮する必要があります。
よくある質問
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有給休暇の理由を毎回聞かれるのは普通ですか?·
手取り16万円で昇給もボーナスも退職金もない非正規社員であるにもかかわらず、なぜ真面目に働くことが求められるのですか?頑張る価値やモチベーションがないと感じるのは当然ではないでしょうか?·
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大企業では、賞与前に目標設定を書かされることは一般的ですか?