単身赴任手当が3万円で、何にもできないのは酷くないですか？

単身赴任手当が3万円というのは、確かに少ないと感じるかもしれません。しかし、この金額は会社の方針や業界の慣習によって決まることが多いです。まず、会社の人事部門に相談し、手当の計算方法や他の福利厚生について確認することが重要です。また、単身赴任に伴う追加の費用（例えば、引越し費用、住宅費、食費など）についても、会社が負担する場合があります。これらの情報を得ることで、手当の金額が本当に不足しているのか、あるいは他の形での支援があるのかを判断することができます。さらに、単身赴任における精神的な負担や孤独感についても、会社がサポートする体制があるか確認することが大切です。これらの点を踏まえて、会社との交渉を行うことで、より良い条件での単身赴任が可能になるかもしれません。