5年後ぐらいに転勤があるかもしれません。転勤があれば、給料は上がります。現在子供が10歳、7歳、2歳です。基本は単身赴任を想定してますが、嫁は無理と言ってます。単身赴任だと手取りでプラス15万上がります。もちろん生活費込みですので、厳しいとは思います。将来的な昇格も見込んでます。嫁は、それでも赤字と言ってます。現在が、世帯での手取りが約45万です。この金額でやりくりは厳しいものでしょうか？

転勤に伴う給与アップと生活費の増加を考慮した場合、世帯の手取りが約45万円でのやりくりが厳しいかどうかは、いくつかの要因に依存します。まず、現在の生活費の内訳を詳細に把握することが重要です。例えば、住宅費、教育費、食費、保険料、娯楽費など、どの項目が大きな割合を占めているかを知ることで、どこを節約できるかを検討することができます。

次に、転勤後の生活費の増加を見積もる必要があります。単身赴任の場合、住居費や食費、交通費などが増加する可能性があります。一方で、家族との生活費が減少する可能性もあります。これらの増減を詳細に計算し、手取りの増加と比較することで、実際の収支を把握することができます。

また、将来的な昇格を見込んでいる場合、その時期と給与の増加幅も考慮する必要があります。昇格による給与アップが期待できる場合、現在の厳しい状況は一時的なものと考えることもできます。

最後に、家族の意見も重要です。嫁さんが無理と感じている場合、その理由を理解し、家族会議を開いて意見を交換することが大切です。家族全員が納得できる形で転勤を受け入れることができれば、経済的な厳しさを乗り越える力になるでしょう。

結論として、45万円でのやりくりが厳しいかどうかは、具体的な生活費の内訳と転勤後の生活費の増減、そして家族の意見を総合的に考慮することで判断する必要があります。