単身赴任になると、確かに生活費が二重になり、出費が増えることが予想されます。しかし、多くの企業では、単身赴任者に対して手当を支給しています。これは、単身赴任手当、転居手当、住宅手当など様々な名目で支給されることが一般的です。具体的な手当の種類や金額は、企業によって異なります。また、一部の企業では、家族の引き続き居住する場合の住宅費用の一部を負担してくれる場合もあります。これらの手当は、単身赴任者の生活費の負担を軽減するために設けられています。したがって、単身赴任になる前に、所属する企業の人事部門に確認し、具体的な手当の内容や金額を把握しておくことが重要です。また、手当の支給には、通常、一定の条件が設けられている場合がありますので、それらの条件も確認しておく必要があります。