
公務員の単身赴任で帰省旅費は支給されるのでしょうか?
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対策と回答
公務員の単身赴任における帰省旅費の支給については、各自治体の条例や規則によって異なります。一般的に、単身赴任者の帰省旅費は、その距離や頻度に応じて支給されることが多いです。具体的には、以下の点を考慮する必要があります。
条例や規則の確認: 各自治体によって、単身赴任者の帰省旅費に関する規定が異なります。そのため、まずは所属する自治体の条例や規則を確認することが重要です。
支給条件: 帰省旅費の支給には、通常、一定の条件が設けられています。例えば、赴任地と自宅との距離が一定以上であること、帰省の頻度が月に一度または数ヶ月に一度など、定められた頻度で帰省することが条件となる場合があります。
支給額: 帰省旅費の支給額は、通常、実費相当額が支給されますが、上限が設けられている場合もあります。また、交通手段によっても支給額が異なることがあります。
申請手続き: 帰省旅費の支給を受けるためには、通常、事前に申請手続きが必要です。申請書の提出や、帰省計画の提示などが求められることがあります。
例外規定: ただし、緊急時や特別な事情がある場合には、通常の規定にかかわらず、帰省旅費が支給されることもあります。このような場合には、個別に上司や人事部門に相談することが必要です。
以上のように、公務員の単身赴任における帰省旅費の支給については、各自治体の規定によります。具体的な条件や手続きについては、所属する自治体の人事部門に確認することをお勧めします。
よくある質問
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現在、某省の任期付職員として単身赴任で勤務しています。事情により任期の途中ですが、来年4月1日付採用の地方自治体の任期付職員を応募しようと考えています。内定をいただいた場合でも単身赴任になります。採用前で既に単身生活です。通常は赴任のため単身になる場合は支給の対象になると記憶しています。この場合、単身赴任手当の支給となり得ますか。·
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息子が全国転勤のある仕事をしており、家族との時間が取れず、将来の転勤による単身赴任を懸念しています。息子は辞めて転勤のない仕事につきたいと考えていますが、私は10年頑張ってきた経験と給料を考えると辞めるのはもったいないと思います。私の考えは間違いではないですよね?