単身赴任か転職かで迷っています。38歳の会社員で、妻と小学校3年生と1年生の娘がいます。先日、会社から大阪への転勤を言い渡されました。会社は50人程度の中小企業で、年収は750万円です。転職の際には転勤なしと聞いていましたが、大阪への転勤となりました。単身赴任をする場合、収入面では毎月の電気ガス水道費は会社持ち、年収にプラスして月5万円の手当があります。単身赴任先の業務は、今後の世界展開を睨み、言語研修も受けながら修行します。将来的に単身で海外赴任も有り得ます。単身赴任の期間は2～3年とされていますが、その後海外赴任も行うと、4～5年以上は単身赴任の可能性があります。将来的に40代後半で年収1500万円以上も夢ではありませんが、海外展開にチャレンジし、失敗すると冷遇を受ける恐れもあります。一方、転職の場合、既に1社100名程度の会社でラブコールを頂いています。転職の場合、年収は600万円程に下がりますが、転勤はなく、家族との時間は取れます。業績は右肩上がりで、課長クラスで年収700万、部長クラスで800万以上のイメージです。どちらも魅力的に感じていますが、妻や子供が寂しそうにしているのを見て、ブルーな気持ちになっています。アドバイスを頂きたいです。
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対策と回答
単身赴任と転職のどちらを選ぶかは、あなたの家族の状況、仕事の将来性、そしてあなた自身のキャリアパスに大きく影響します。まず、単身赴任を選ぶ場合、あなたは大阪で新しい環境に適応し、言語研修を受けることでグローバルな視野を持つ機会が得られます。これは将来的に海外赴任やキャリアアップにつながる可能性がありますが、家族との離別という大きな犠牲を払う必要があります。特に、子供たちが小さいうちに離れることは、家族の絆に影響を与える可能性があります。一方、転職を選ぶ場合、年収は減少しますが、家族との時間を確保でき、安定した生活が期待できます。また、現在の経験を活かせる仕事内容も魅力的です。あなたの家族の状況を考慮すると、転職がより適切な選択かもしれません。ただし、転職後もキャリアアップを目指すために、継続的な自己啓発やスキルアップは必要です。最終的な決定は、あなた自身と家族で話し合い、それぞれのメリットとデメリットを慎重に検討することが重要です。
よくある質問
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中学以降に父親が単身赴任で家にいない場合、子供にどんな影響を与えると思いますか。中学2年生の娘が一人っ子で、夫が来年から転勤をすることになったのですが、高校受験や私の仕事を考えると単身赴任してもらいたいと思っています。ただ、思春期に父親がいないことに不安があります。どんな影響があるのかも考慮して考えたいので、経験のある方教えていただけないでしょうか。·
単身赴任者が日曜日にどのように過ごすべきか？·
高一です。来年の4月にイギリスへの転勤をするかどうかを悩んでいます。父は単身赴任を希望していなくて、転勤するなら家族みんなで行くことを望んでいます。3年間なので19歳位までイギリスにいることになります。行きたい気持ちと行きたくない気持ちで迷っているのですが正直行きたくない気持ちの方が大きいです。せっかく頑張って入った高校で大事な人も出来たのに友達とも会えなくなるのはショックです。大事な10代をイギリスであまり過ごしたくないです。でもなんでこんなに悩んでいるのかというと、父の夢が海外で活躍することだからです。せっかくのチャンスを逃すのは父にとっても悲しいことだと思います。父が20代位からの夢です。今回断っても恐らくまた転勤の指示？みたいなのが来ます。行ってみたいと思う理由が、イギリスでしか得られない経験があると思うからです。もし転勤することになった場合、私が頑張れば英語力も伸ばせて帰国子女？になれます。前から帰国子女のイメージがかっこいいなと思ってたのでなれるチャンスかなとも考えました。あと、海外の友達を作ることにも憧れていたのでそれも理由の一つです。ですが正直タイミングが悪すぎて行きたくない気持ちの方が大きいです。11日までに結論を出さなければ行けません。同じ経験をしたことがある方や海外転勤して良かったこと悪かったこと後悔したことなどなんでもいいので意見が欲しいです。·
現在、某省の任期付職員として単身赴任で勤務しています。事情により任期の途中ですが、来年4月1日付採用の地方自治体の任期付職員を応募しようと考えています。内定をいただいた場合でも単身赴任になります。採用前で既に単身生活です。通常は赴任のため単身になる場合は支給の対象になると記憶しています。この場合、単身赴任手当の支給となり得ますか。·
単身赴任の簡単な節約ビンボー飯を教えてください。