
夫の単身赴任について、断る権利やその影響、そして手当面の希望について教えてください。
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対策と回答
夫の単身赴任についてのご質問にお答えします。まず、ご夫婦には単身赴任を断る権利があります。会社からの要請があっても、それが強制ではないため、家族の状況や生活環境を考慮して決定することが可能です。ただし、断ることによって、夫の立場や今後の仕事に影響が出る可能性があります。会社は夫を適任者と判断しているため、断ることで会社からの信頼が損なわれるリスクがあります。
次に、手当面の希望についてですが、家族の状況を考慮した手当や福利厚生の改善を会社に求めることは可能です。例えば、家族の帰省費用や生活費の補助、家族との連絡手段の提供などを希望することが考えられます。また、単身赴任期間中の家族の生活支援や、夫の帰宅頻度の調整なども交渉の余地があります。
最後に、今言われている条件が良いかどうかについてですが、単身赴任に伴う費用や手当は会社によって異なります。一般的には、出向費、帰省費、食費などが補助されることが多いですが、具体的な金額や条件は会社の規定によります。社会保険料や税金、交通費生活費を考慮すると、現在の条件が十分かどうかを判断するためには、具体的な金額や生活状況を詳細に検討する必要があります。
以上の点を踏まえて、家族の状況と会社の条件を慎重に比較し、最適な選択をすることをお勧めします。
よくある質問
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地方都市での暮らしながら、東京に単身赴任して転職した方が経験しているメリットとデメリットを教えていただけますか? 想像的には、仕事の面白さや有名企業への就職、将来子どもの東京の大学進学の為の節約と共に生活する可能性がメリットでしょうか。デメリットは生活の辛さ、友人との距離感、特に経済的な面でしょうか。·
中学以降に父親が単身赴任で家にいない場合、子供にどんな影響を与えると思いますか。中学2年生の娘が一人っ子で、夫が来年から転勤をすることになったのですが、高校受験や私の仕事を考えると単身赴任してもらいたいと思っています。ただ、思春期に父親がいないことに不安があります。どんな影響があるのかも考慮して考えたいので、経験のある方教えていただけないでしょうか。·
転勤先として町田と八王子のどちらを選ぶべきか、その理由を教えてください。·
イオン北海道の正社員として入社を考えていますが、道内の地方異動について心配しています。今年中に結婚する予定で、新婚の場合でも容赦なく単身赴任になる可能性はありますか?·
旦那の単身赴任中の生活費について質問です。私は現在妊娠中の専業主婦で子供3人います。4年前ほどから旦那が単身赴任をしているのですが、家賃、光熱費、ガソリン代等は会社負担の為、食費、日用品、お小遣いを含め5万円渡してきました。ただ今年の3月から2社で合計150万近い借金をしていた事が分かり、何に使ったのかを聞いたところ普通に生活していて必要だった。時々ギャンブルにも使った。といいます。9月が最終引き落としだったので半年で計算すると、月25万は必要だと言ってるようなものだと考えます。生活費が足りなかったという理由も信じがたいですが、謝罪はあるものの今後の話し合いを持ちかけても無言で話し合いになりません。今まで5万円で単身赴任をしていたのに、物価高の世の中ではありますが一人でこの金額が必要と言われて今後共に生活して行く事が考えられなくなりました。出産して働けるようになったら仕事をして、離婚をした方がいいのかと毎晩夜も眠れません。共に生活している方が経済負担である夫婦は離婚するべきか、一緒に策を考え頑張って行くべきか。参考にご意見いただけたらと思います。