上司との衝突と単身赴任のストレスにより、異動願いを提出すべきか悩んでいます。提出すると降格の可能性がありますが、どうすればよいでしょうか？
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対策と回答
異動願いを提出するかどうかの決定は、あなたの健康と仕事の満足度に大きく影響します。まず、現在の状況を客観的に評価することが重要です。上司との衝突や単身赴任のストレスがあなたの健康に深刻な影響を与えていることは明らかです。医師からも精神的な負担を軽減する薬を処方されていることから、現在の環境があなたにとって適切でないことが示唆されます。
次に、異動願いを提出することのリスクとメリットを考慮する必要があります。降格の可能性があることは、経済的な影響や職業上の地位の低下を意味します。しかし、あなたの健康と幸福を考えると、一時的な地位の低下よりも長期的な健康と仕事の満足度が重要です。
また、異動願いを提出する前に、会社の人事部門や労働組合に相談することも検討してください。彼らはあなたの状況を理解し、可能な限りのサポートを提供してくれるかもしれません。特に、単身赴任に関連する健康問題は、会社の規定や法律によって対処されるべき問題です。
最終的な決定はあなた自身が下す必要がありますが、健康と幸福を最優先に考えることが大切です。仕事は重要ですが、それがあなたの健康を損なうような状況であれば、異動願いを提出することも一つの選択肢として考えるべきです。
よくある質問
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大阪に単身赴任してきました。どこに行くと友達ができますか？·
旦那の単身赴任中の生活費について質問です。私は現在妊娠中の専業主婦で子供3人います。4年前ほどから旦那が単身赴任をしているのですが、家賃、光熱費、ガソリン代等は会社負担の為、食費、日用品、お小遣いを含め5万円渡してきました。ただ今年の3月から2社で合計150万近い借金をしていた事が分かり、何に使ったのかを聞いたところ普通に生活していて必要だった。時々ギャンブルにも使った。といいます。9月が最終引き落としだったので半年で計算すると、月25万は必要だと言ってるようなものだと考えます。生活費が足りなかったという理由も信じがたいですが、謝罪はあるものの今後の話し合いを持ちかけても無言で話し合いになりません。今まで5万円で単身赴任をしていたのに、物価高の世の中ではありますが一人でこの金額が必要と言われて今後共に生活して行く事が考えられなくなりました。出産して働けるようになったら仕事をして、離婚をした方がいいのかと毎晩夜も眠れません。共に生活している方が経済負担である夫婦は離婚するべきか、一緒に策を考え頑張って行くべきか。参考にご意見いただけたらと思います。