遠方への転勤（単身赴任）を断る合理的理由として、「今の家の庭池に亀を複数飼っており、連れて行けないし家族では世話できないので」というのは納得がいく説明理由になりますか？
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対策と回答
遠方への転勤を断る理由として、動物の世話を挙げることは一見合理的に見えますが、実際にはそれだけでは納得がいかない場合が多いです。企業は、社員の個人的な事情よりも、業務上の必要性を優先することが多いため、動物の世話だけでは説得力に欠ける可能性があります。
もし転勤を断る場合は、以下のような理由を挙げる方が効果的です。
- 家族の事情: 家族の健康や教育環境を理由に挙げることができます。例えば、子供が現在の学校で良い成績を収めており、転校するとその環境が損なわれるといった理由です。
- 住環境: 転勤先の住環境が現在の住環境と比べて大きく劣る場合、それを理由に挙げることができます。例えば、転勤先では子供の教育環境が悪い、または家族の健康に影響を与える可能性がある場合などです。
- 職業上の理由: 現在の仕事が自分にとって非常に重要であり、転勤することでその仕事ができなくなる場合、それを理由に挙げることができます。
これらの理由は、企業が社員の個人的な事情を理解し、配慮する可能性を高めます。ただし、転勤を断る場合は、企業との信頼関係を損なわないよう、丁寧かつ誠実に対応することが重要です。
よくある質問
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出産直前に海外転勤をした夫が7年目継続となり、1度も娘と会えていません。理由としては、転勤先の住所から空港、帰省までの旅費が余りにも高額すぎる事、私自身も国内ですが転勤中で合わせる事が難しいという事があります。こういうのってみなさん我慢したりしているものなのでしょうか？·
中学以降に父親が単身赴任で家にいない場合、子供にどんな影響を与えると思いますか。中学2年生の娘が一人っ子で、夫が来年から転勤をすることになったのですが、高校受験や私の仕事を考えると単身赴任してもらいたいと思っています。ただ、思春期に父親がいないことに不安があります。どんな影響があるのかも考慮して考えたいので、経験のある方教えていただけないでしょうか。·
現在、某省の任期付職員として単身赴任で勤務しています。事情により任期の途中ですが、来年4月1日付採用の地方自治体の任期付職員を応募しようと考えています。内定をいただいた場合でも単身赴任になります。採用前で既に単身生活です。通常は赴任のため単身になる場合は支給の対象になると記憶しています。この場合、単身赴任手当の支給となり得ますか。·
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転勤先として町田と八王子のどちらを選ぶべきか、その理由を教えてください。