隣の県しか転勤がない会社に就職した場合、結婚後に単身赴任になる可能性はあります。具体的には、以下のような状況が考えられます。

まず、会社の転勤政策によっては、結婚していても転勤を求められることがあります。特に、隣の県しか転勤先がない場合、家族との距離が離れることになり、単身赴任となる可能性が高まります。これは、会社が業務効率や組織のニーズを優先するためです。

次に、個人のキャリアアップやスキルアップのために転勤を希望する場合もあります。この場合、結婚していても転勤を選択することがあり、その結果単身赴任となることがあります。

また、結婚後に配偶者の仕事や家族の生活基盤がある場所に転勤できない場合も、単身赴任となる可能性があります。これは、家族の生活を優先するためです。

しかし、会社が家族を考慮した転勤政策を持っている場合や、個人が会社との交渉により転勤を回避できる場合もあります。そのため、結婚後の転勤については、事前に会社の転勤政策や個人のキャリアプランを十分に検討することが重要です。

まとめると、隣の県しか転勤がない会社に就職した場合、結婚後に単身赴任になる可能性はありますが、その可能性は会社の転勤政策や個人の選択によって異なります。