
育休中の女性が夫の転勤に伴い、単身赴任させるか転勤先についていくかの選択について
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対策と回答
育休中の女性が夫の転勤に伴い、単身赴任させるか転勤先についていくかの選択は、家族の状況や子供の教育環境、生活の安定性など多角的に考慮する必要があります。
ついていくメリット
- 夫婦が一緒に生活できるため、精神的な支えが得られる。
- 家族の絆が深まり、子供たちも父親との時間を多く過ごせる。
ついていくデメリット
- 新しい土地での生活に馴染むまでのストレスや不安がある。
- 子供が今の保育園を退園し、新しい環境での適応が必要となる。
単身赴任のメリット
- 現在の生活環境や支援網を維持できる。
- 子供が今の保育園を続けられるため、教育環境の変化が少ない。
単身赴任のデメリット
- 夫婦間の距離が生じ、家族としての時間が減少する。
- 夫が単身赴任中の精神的な負担や孤独感が懸念される。
この選択は、家族の価値観や優先事項によって異なります。夫婦でしっかりと話し合い、どちらの選択が家族全体にとって最善かを判断することが重要です。また、会社の人事部や専門のカウンセラーに相談することも一つの方法です。
よくある質問
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単身赴任中に最も動揺した出来事は何ですか?·
関西から九州地方への単身赴任について、生活費は給料でまかなえるのか、別世帯分の増額はあるのか、また帰省費用は会社が負担するのかを教えてください。·
現在、某省の任期付職員として単身赴任で勤務しています。事情により任期の途中ですが、来年4月1日付採用の地方自治体の任期付職員を応募しようと考えています。内定をいただいた場合でも単身赴任になります。採用前で既に単身生活です。通常は赴任のため単身になる場合は支給の対象になると記憶しています。この場合、単身赴任手当の支給となり得ますか。