海外赴任が決まった場合、配偶者の費用も企業が負担するのでしょうか？また、法的な立場がない場合はどうなるのでしょうか？（超大手企業の海外赴任という状況です）
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対策と回答
海外赴任において、配偶者の費用を企業が負担するかどうかは、企業の方針や契約内容によります。一般的に、超大手企業では配偶者の費用も含めた包括的な支援を提供することが多いです。これには、配偶者の渡航費、滞在費、生活費、そして場合によっては教育費などが含まれることがあります。ただし、これらの費用が負担されるかどうかは、配偶者が法的に認められた結婚関係にあるかどうかに依存することがあります。法的な立場がない場合、企業は法的な義務を負わないため、費用の負担を拒否する可能性があります。したがって、海外赴任を検討する際には、事前に企業と詳細な条件や費用負担について確認することが重要です。また、法的な立場がない場合でも、企業の方針や個別の交渉によっては、一定の支援が得られる可能性もあります。
よくある質問
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中学以降に父親が単身赴任で家にいない場合、子供にどんな影響を与えると思いますか。中学2年生の娘が一人っ子で、夫が来年から転勤をすることになったのですが、高校受験や私の仕事を考えると単身赴任してもらいたいと思っています。ただ、思春期に父親がいないことに不安があります。どんな影響があるのかも考慮して考えたいので、経験のある方教えていただけないでしょうか。·
独身男性が遠隔地へ転勤し、週末にのみ持家に帰宅する場合に生じる可能性のある問題について·
高一です。来年の4月にイギリスへの転勤をするかどうかを悩んでいます。父は単身赴任を希望していなくて、転勤するなら家族みんなで行くことを望んでいます。3年間なので19歳位までイギリスにいることになります。行きたい気持ちと行きたくない気持ちで迷っているのですが正直行きたくない気持ちの方が大きいです。せっかく頑張って入った高校で大事な人も出来たのに友達とも会えなくなるのはショックです。大事な10代をイギリスであまり過ごしたくないです。でもなんでこんなに悩んでいるのかというと、父の夢が海外で活躍することだからです。せっかくのチャンスを逃すのは父にとっても悲しいことだと思います。父が20代位からの夢です。今回断っても恐らくまた転勤の指示？みたいなのが来ます。行ってみたいと思う理由が、イギリスでしか得られない経験があると思うからです。もし転勤することになった場合、私が頑張れば英語力も伸ばせて帰国子女？になれます。前から帰国子女のイメージがかっこいいなと思ってたのでなれるチャンスかなとも考えました。あと、海外の友達を作ることにも憧れていたのでそれも理由の一つです。ですが正直タイミングが悪すぎて行きたくない気持ちの方が大きいです。11日までに結論を出さなければ行けません。同じ経験をしたことがある方や海外転勤して良かったこと悪かったこと後悔したことなどなんでもいいので意見が欲しいです。·
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