今年の5月付の海外赴任を会社から命じられました。赴任先は東南アジアで5年間。コロナが抑制されていない為、家族帯同は不可だそうです。今後いつ帯同可能に変わるかはわからないと言われています。昨年結婚したばかりで私は33歳、妻は32歳、そろそろ子どもを作ろうとしていた矢先で赴任を受けるか迷います。万が一5年間帯同不可なら当然その間子どもはできません。皆さまもしこの状況であればどうされますか？参考のためご意見お願いします。とりあえず5月までに妊娠できれば赴任受けても良いかなという感覚でいます。

この状況での決断は非常に難しいでしょう。まず、会社との話し合いが必要です。コロナの状況は常に変化しており、家族帯同の可否も変わる可能性があります。会社に対して、家族帯同の条件や時期について具体的な情報を求めることが大切です。また、家族の健康と安全を第一に考えるべきです。コロナのリスクが高い地域での長期滞在は、家族の健康に影響を与える可能性があります。さらに、家族計画についても考慮する必要があります。5年間の単身赴任は、家族計画に大きな影響を与える可能性があります。最終的な決定は、家族全員の意見を尊重し、それぞれの希望とリスクを考慮した上で行うべきです。また、会社に対して、家族の状況を考慮した柔軟な対応を求めることも重要です。