あなたの企業の海外赴任手当はいくら支給されましたか？私の会社では、海外赴任手当（都市部：東京・大阪）が11万円/月しか支給されませんでした。海外赴任により給与が11万円/月上がっただけで、住宅費の増加やその他の費用増加を含めても、月に3～4万円しか増加しないイメージです。

海外赴任手当は企業によって大きく異なります。一般的に、海外赴任手当は生活費の増加や移転費用、家族の引越し費用などをカバーするために支給されます。具体的な金額は企業の規模、赴任先の生活水準、家族の有無などによって決定されます。

例えば、大手企業では海外赴任手当が月額30万円以上支給されることもありますが、中小企業では10万円程度の場合もあります。また、赴任先が高い生活水準を求める都市であれば、手当も高く設定される傾向があります。

あなたの場合、月額11万円の手当が支給されているとのことですが、これは一般的な中小企業の水準と言えます。ただし、この手当が生活費の増加を十分にカバーできていないと感じる場合は、会社と交渉することも一つの選択肢です。

交渉の際には、具体的な生活費の増加額や他社の手当額などを提示することで、交渉の材料を増やすことができます。また、海外赴任によるストレスやリスクも考慮に入れることで、手当の増額を求める根拠を強めることができるでしょう。

ただし、交渉の結果がどうなるかは会社の方針や経済状況によりますので、あらかじめその可能性も考慮に入れておく必要があります。