海外駐在で2カ国続けて10年近く続けることは、確かに珍しいケースと言えます。一般的に、海外駐在の期間は3年から5年が多く、それ以上の長期駐在は少なくなっています。これは、近年のグローバル化の進展や企業のダイナミックな戦略変更によるものです。

一昔、ふた昔前までは、海外駐在は長期間にわたることが多く、5年以上から10年程度の駐在が一般的でした。これは、当時の国際的なビジネス環境が比較的安定していたこと、また、企業が海外市場への長期的なコミットメントを重視していたことが背景にあります。

しかし、近年の急速な技術革新や市場の変化に対応するため、企業はより柔軟で迅速な対応を求められるようになりました。このため、海外駐在の期間も短くなる傾向にあります。また、家族の生活環境や教育環境を考慮し、長期の海外駐在を避ける傾向も見られます。

さらに、グローバルな人材マネジメントの進展により、企業はより多様な国籍の人材を活用するようになり、特定の個人に長期の駐在を依存する必要性が減少しています。これらの要因が、近年の海外駐在期間の短縮傾向に影響を与えていると考えられます。