社員をある国に駐在させ、一年後に別の都市に異動させる場合、一度日本に帰国させるのが一般的ですか？それともそのまま異動させますか？
もっと見る
対策と回答
社員を海外に駐在させる場合、特に一年後に別の都市に異動させる計画がある場合、一度日本に帰国させるかどうかは、いくつかの要因に依存します。まず、会社の方針や慣例が重要です。一部の企業では、海外勤務後に一度日本に帰国させ、その後再び海外に派遣することを標準としています。これは、社員の家族との再会、健康チェック、業務上の報告や研修の機会を提供するためです。一方、他の企業では、社員がそのまま異動することを選択する場合もあります。これは、特に社員がその地域に慣れており、新しい都市への移動がスムーズに行えると判断される場合です。また、社員の個人的な状況も考慮すべきです。例えば、家族が一緒に海外に住んでいる場合、一度日本に帰国させることは、家族の生活リズムを乱す可能性があります。最終的な決定は、会社の方針、社員の個人的な状況、そして新しい都市への移動の複雑さに基づいて行われるべきです。
よくある質問
もっと見る·
旦那の単身赴任中の生活費について質問です。私は現在妊娠中の専業主婦で子供3人います。4年前ほどから旦那が単身赴任をしているのですが、家賃、光熱費、ガソリン代等は会社負担の為、食費、日用品、お小遣いを含め5万円渡してきました。ただ今年の3月から2社で合計150万近い借金をしていた事が分かり、何に使ったのかを聞いたところ普通に生活していて必要だった。時々ギャンブルにも使った。といいます。9月が最終引き落としだったので半年で計算すると、月25万は必要だと言ってるようなものだと考えます。生活費が足りなかったという理由も信じがたいですが、謝罪はあるものの今後の話し合いを持ちかけても無言で話し合いになりません。今まで5万円で単身赴任をしていたのに、物価高の世の中ではありますが一人でこの金額が必要と言われて今後共に生活して行く事が考えられなくなりました。出産して働けるようになったら仕事をして、離婚をした方がいいのかと毎晩夜も眠れません。共に生活している方が経済負担である夫婦は離婚するべきか、一緒に策を考え頑張って行くべきか。参考にご意見いただけたらと思います。·
出産直前に海外転勤をした夫が7年目継続となり、1度も娘と会えていません。理由としては、転勤先の住所から空港、帰省までの旅費が余りにも高額すぎる事、私自身も国内ですが転勤中で合わせる事が難しいという事があります。こういうのってみなさん我慢したりしているものなのでしょうか？·
高一です。来年の4月にイギリスへの転勤をするかどうかを悩んでいます。父は単身赴任を希望していなくて、転勤するなら家族みんなで行くことを望んでいます。3年間なので19歳位までイギリスにいることになります。行きたい気持ちと行きたくない気持ちで迷っているのですが正直行きたくない気持ちの方が大きいです。せっかく頑張って入った高校で大事な人も出来たのに友達とも会えなくなるのはショックです。大事な10代をイギリスであまり過ごしたくないです。でもなんでこんなに悩んでいるのかというと、父の夢が海外で活躍することだからです。せっかくのチャンスを逃すのは父にとっても悲しいことだと思います。父が20代位からの夢です。今回断っても恐らくまた転勤の指示？みたいなのが来ます。行ってみたいと思う理由が、イギリスでしか得られない経験があると思うからです。もし転勤することになった場合、私が頑張れば英語力も伸ばせて帰国子女？になれます。前から帰国子女のイメージがかっこいいなと思ってたのでなれるチャンスかなとも考えました。あと、海外の友達を作ることにも憧れていたのでそれも理由の一つです。ですが正直タイミングが悪すぎて行きたくない気持ちの方が大きいです。11日までに結論を出さなければ行けません。同じ経験をしたことがある方や海外転勤して良かったこと悪かったこと後悔したことなどなんでもいいので意見が欲しいです。·
単身赴任の簡単な節約ビンボー飯を教えてください。·
単身赴任者が日曜日にどのように過ごすべきか？