あなたの状況を理解しました。妻の希望と仕事の都合のバランスを取ることが難しい状況ですね。まず、転勤希望の理由を明確にすることが重要です。妻の妊娠と出産、そして子育てのために都市部に移りたいという理由は、会社にとっても理解しやすい正当な理由です。具体的には、都市部に移ることで子供の教育環境や医療サービスの向上、家族の精神的な安定など、多くのメリットがあることを強調しましょう。また、義姉一家が近くに住んでいることや、義実家が近いことも、家族のサポート体制が充実していることを示す良い材料です。これらの理由をまとめて、会社に対して転勤希望を正式に申し出ることをお勧めします。会社が転勤を難しいと考える場合でも、家族の状況を理解してもらえる可能性があります。また、転職も一つの選択肢ですが、現在の会社での経験や資格を活かせる仕事を探すことが重要です。家族の希望と仕事のバランスを取るために、柔軟に対応することが求められます。