
子連れの転勤と単身赴任について、経験談を聞かせていただけたら、と思います。
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対策と回答
子連れの転勤と単身赴任は、家族の生活に大きな影響を与える重要な決定です。特に、子供の教育環境や家族の経済状況、親の介護など、多くの要素を考慮する必要があります。
まず、転勤について行く場合、子供の転校を最小限に抑えるために、中学校から高校、大学まで埼玉県で通わせることが理想です。しかし、夫の転勤が頻繁にある場合、子供たちが再度転校することになる可能性があります。また、埼玉県での生活費を賄うために、夫が単身赴任を選ぶことも考えられます。
一方、単身赴任を選んだ場合、経済的な理由から実家で暮らすことになりますが、夫が埼玉から愛知県に戻ってきた場合、実家での同居は難しいかもしれません。また、子供たちが転校することになる可能性もあります。特に、次女が中学校卒業まで実家に住む場合、夫との別居状態が続くことになります。
これらの問題に対処するためには、家族全員で話し合い、それぞれの希望や状況を考慮しながら、最適な選択をすることが重要です。また、会社に対して、転勤の頻度や期間について相談することも有効です。さらに、地域の教育環境や生活コスト、親の介護のための施設など、多角的に情報を収集することも大切です。
最終的な決定は、家族の幸福と安定を最優先に考え、それぞれの状況に合わせて柔軟に対応することが求められます。
よくある質問
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夫が転勤が多い仕事をしていて、生活が厳しいので、転職を考えています。夫にどのように話しかければ理解してもらえるでしょうか?また、転勤がなく、手取り30万円程度の仕事はありますか?·
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単身赴任中の節約方法を教えてください。·
現在、某省の任期付職員として単身赴任で勤務しています。事情により任期の途中ですが、来年4月1日付採用の地方自治体の任期付職員を応募しようと考えています。内定をいただいた場合でも単身赴任になります。採用前で既に単身生活です。通常は赴任のため単身になる場合は支給の対象になると記憶しています。この場合、単身赴任手当の支給となり得ますか。