background

長距離転勤の場合、単身赴任するかどうかは自分で決めることですか?会社から指示されることですか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年12月1日

長距離転勤の場合、単身赴任するかどうかは基本的には会社との話し合いによって決定されます。会社側は、業務の効率性や従業員の生活環境を考慮して、単身赴任を推奨する場合があります。一方で、従業員側も家庭環境や個人的な事情を考慮して、単身赴任を希望しない場合もあります。そのため、会社と従業員の双方が納得できる形で決定することが重要です。会社が強制的に単身赴任を指示することは少ないですが、業務上の必要性がある場合には、会社側からの指示があることもあります。その場合でも、従業員の個人的な事情を考慮した上での決定が望ましいです。また、単身赴任を希望する場合でも、家族の理解と協力が必要です。家族の生活環境や子供の教育環境なども考慮した上で、最善の選択をすることが大切です。

よくある質問

もっと見る

·

単身赴任で最低限必要な家電やものを教えてください。

·

イオン北海道の正社員として入社を考えていますが、道内の地方異動について心配しています。今年中に結婚する予定で、新婚の場合でも容赦なく単身赴任になる可能性はありますか?

·

息子が全国転勤のある仕事をしており、家族との時間が取れず、将来の転勤による単身赴任を懸念しています。息子は辞めて転勤のない仕事につきたいと考えていますが、私は10年頑張ってきた経験と給料を考えると辞めるのはもったいないと思います。私の考えは間違いではないですよね?

·

看護師として働く妻が、旦那の転勤に伴う仕事と生活の選択について悩んでいます。具体的には、仕事を続けるか、単身赴任で旦那を送り出すか、それとも一緒に転勤先に行くか、といった選択肢があります。また、犬の世話や家賃、子供のことも考慮しなければなりません。この状況でどうすべきか、アドバイスをいただけますか?

·

現在、某省の任期付職員として単身赴任で勤務しています。事情により任期の途中ですが、来年4月1日付採用の地方自治体の任期付職員を応募しようと考えています。内定をいただいた場合でも単身赴任になります。採用前で既に単身生活です。通常は赴任のため単身になる場合は支給の対象になると記憶しています。この場合、単身赴任手当の支給となり得ますか。
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成