進学校からFラン大学を経て教師になるキャリアパスと、微妙な高校からMarchに進学し民間企業に就職するキャリアパスのどちらが生涯賃金が高いかという質問に対して、一概には言えません。生涯賃金は、職業の選択だけでなく、個人の能力、努力、運、そして経済状況など多くの要因によって決まります。

教師の場合、生涯賃金は公務員としての給与体系に基づきます。公務員の給与は、基本的には安定しており、退職金も含めると、生涯賃金は比較的高いと言えます。しかし、民間企業の場合、特に大企業や外資系企業では、給与水準が高く、ボーナスやインセンティブも含めると、生涯賃金が教師よりも高くなる可能性もあります。

また、職業選択においては、給与だけでなく、仕事内容の充実感、社会的貢献度、働き方の柔軟性なども重要な要素です。教師は教育という社会的意義のある仕事を通じて、自己実現を果たすことができる一方、民間企業では、専門性を活かした仕事や、自己成長の機会が多い場合もあります。

したがって、生涯賃金だけで職業を選ぶのではなく、自分の興味や能力、価値観に合った職業を選ぶことが大切です。どちらのキャリアパスが自分に合っているかを判断するためには、具体的な情報を収集し、自分のキャリアプランをしっかりと立てることが必要です。