総合実習の看護管理実習で師長さんの1日をラウンドする際、どのような質問をしておけばよいでしょうか？

看護管理実習で師長さんの1日をラウンドする際には、以下のような質問を準備しておくと良いでしょう。

1. 業務管理に関する質問:

• 師長さんはどのようにして1日の業務を計画し、優先順位をつけていますか？
• 緊急事態や突発的な状況に対応するためのポリシーやプロトコルはどのようになっていますか？
• 看護師のスケジュールやシフト管理はどのように行われていますか？

1. コミュニケーションに関する質問:

• 師長さんはどのようにしてチームメンバーとのコミュニケーションを保っていますか？
• 患者や家族とのコミュニケーションにおいて、特に重要だと考えるポイントは何ですか？
• 医師や他の医療スタッフとの連携はどのように行われていますか？

1. 教育・研修に関する質問:

• 新入職員や実習生の教育・研修プログラムはどのように設計されていますか？
• 継続的な教育や自己啓発の機会はどのように提供されていますか？
• 看護師のスキルアップや資格取得を促進するための取り組みはありますか？

1. 患者ケアに関する質問:

• 患者ケアの質を高めるために、師長さんはどのような取り組みを推進していますか？
• 患者のニーズやフィードバックをどのように収集し、改善に活かしていますか？
• 看護師が患者ケアにおいて直面する課題や困難に対して、どのようにサポートしていますか？

1. 自己管理に関する質問:

• 師長さん自身のストレスや疲労をどのように管理していますか？
• 仕事とプライベートのバランスを保つためのアドバイスはありますか？
• リーダーシップを発揮する上で、どのような心構えが重要だと考えていますか？

これらの質問は、師長さんの日々の業務や考え方を深く理解するための手がかりとなります。また、実習生としての自分自身の成長にも大いに役立つでしょう。