職業訓練で同じコースを再度受講することについて、あなたの懸念は理解できます。しかし、簿記2級の取得を目指すために、以前受講したコースと内容が重複するコースを再度受講することは、必ずしも不正受講とは見なされません。職業訓練機関は、受講者の学習目標と進捗状況を考慮して、コースの受講を認めることがあります。特に、簿記2級の取得が目標である場合、以前の学習内容を復習し、新たな知識を習得することは合理的な学習プロセスと見なされる可能性があります。

面接時に履歴書に以前の職業訓練の履歴を記載することは、通常、受講者の学習意欲と進捗を示す良い機会です。以前のコースを受講したことを明記し、その後の学習目標を明確にすることで、面接官に対してあなたの学習意欲と計画性をアピールすることができます。

倍率が1.0倍程度であることは、受講のハードルが低いことを示しています。定員割れの場合もあるということは、希望者数が少ないことを意味し、受講の機会が増えることを示唆しています。

同じ授業を再度受けることに対する懸念は、学習効率や費用対効果の観点から理解できます。しかし、簿記2級の取得を目指すためには、以前の知識を復習し、新たな知識を習得することが必要です。職業訓練機関は、受講者の学習目標を達成するために、適切なコース設計と指導を行うことを期待しています。

結論として、以前のコースと内容が重複するコースを再度受講することは、必ずしも不正受講とは見なされず、簿記2級の取得を目指すための合理的な学習プロセスと見なされる可能性があります。面接時には、以前の学習履歴を明記し、その後の学習目標を明確にすることで、面接官に対してあなたの学習意欲と計画性をアピールすることができます。