49歳の男性が職業訓練のサイバーセキュリティ科で半年間訓練を受け、CCNAやLPICなどのITベンダー資格を取得し、インフラエンジニアを目指しています。IT業界では15年前に10年間SAP ERPの経験がありますが、現在は15年のブランクがあります。これらの資格を取得してもインフラエンジニアの就職は難しいでしょうか？また、直近の経験であるIT分野の特許調査の経験を活かした就職活動の方が現実的でしょうか？

IT業界では、特にインフラエンジニアの職において、最新の技術知識と実践経験が求められます。あなたの場合、15年のブランクがあるため、最新の技術に対するアップデートが必要です。CCNAやLPICの資格は確かに役立ちますが、実際のプロジェクト経験がないと、企業側から見て採用の判断が難しい場合があります。

一方、特許調査の経験は、技術的な洞察力や分析力を示すもので、これを活かした就職活動は非常に有効です。特に、技術系のコンサルタントや調査分析の職において、この経験は大きなアドバンテージとなります。

就職活動の戦略としては、まずは現在の資格と特許調査の経験をアピールし、可能な限り実践的なプロジェクトに参加することで、最新の技術知識を身につけることが重要です。また、年齢をポジティブに捉え、経験豊富なプロフェッショナルとしての強みを強調することも大切です。

具体的なアドバイスとしては、以下の点を考慮すると良いでしょう。

1. ネットワーキング: IT業界のイベントやコミュニティに参加し、人脈を広げる。
2. オンラインプロフィール: LinkedInなどのプロフェッショナルソーシャルネットワークで、最新の経歴とスキルをアップデートする。
3. ポートフォリオ作成: 過去のプロジェクトや資格取得の成果をまとめたポートフォリオを作成し、面接時に提示する。
4. 継続的な学習: 最新のIT技術やトレンドを学ぶためのオンラインコースやワークショップに参加する。

これらの活動を通じて、あなたのスキルと経験を最大限に活かし、就職活動を成功に導くことができるでしょう。