妻から転職を反対されています。すごく理不尽に思うのでご意見をいただきたいです。妻に年収が低いと言われます。確かに40歳年収380万円ではそういわれて当然かもしれません。しかし私が堪えられないのは、それでいて年収アップを目的に転職活動を始めた際「この歳で転職なんて絶対やめて」「今の会社に入る際、この会社で絶対頑張るって約束したでしょ」と頑なに反対、否定しかしないことです。確かに私の社会人生活は失敗だらけでその結果がこの現状なのかもしれません。転職は数回し現時点で3社目です。けれど常にキャリアアップ、資格取得等の努力は怠らなかったと自負しております。転職をしようと思ったキッカケも今の会社の評価に不満があり、レッテルを張られ全く努力を認められず4年目にも関わらず新入社員と同じ基本給であるからです。要するに底辺なのだから、他の会社を探して頑張れる場所を見つけようと思ったのです。これがある程度会社から評価されている方の状況なら「この歳で転職するには余りにもリスクがある」「現状維持が無難」と反対されてもおかしくないと思いますが、私の状況でははっきり言って転職を考えないことこそがおかしいことだと思うんです。私は間違っているのでしょうか？どんな立場の方でも率直な意見を頂きたいです。

あなたの状況を理解しました。転職に対する妻の反対意見と、自身のキャリアアップの努力が認められない現状について、あなたが感じている理不尽さは非常に共感できます。まず、あなたの転職の動機は、現在の会社での評価が低く、努力が認められないことに由来しているとのことです。これは、あなたの能力や努力が十分に評価されていないという点で、確かに理不尽な状況です。一方で、妻の立場からすると、転職に伴う不確実性やリスクを懸念している可能性があります。特に、あなたがすでに数回転職を経験していることから、妻は安定した収入や生活を望んでいるのかもしれません。あなたと妻の間で、転職に対する考え方の違いがあることは明らかですが、その違いを解消するためには、まずはお互いの考えをしっかりと理解することが大切です。あなたが転職を希望する理由や、その後のキャリアプランについて、妻としっかりと話し合うことをお勧めします。また、転職によって得られるメリットやリスクについて、具体的なデータや情報を持って話すことで、妻の理解を得やすくなるかもしれません。最終的には、あなたと妻の間で合意できる解決策を見つけることが重要です。あなたが転職を通じてキャリアアップを目指すことは、決して間違っているわけではありません。ただし、その選択が家族全体に与える影響も考慮する必要があります。あなたの努力や意欲を理解し、妻とのコミュニケーションを通じて、最適な解決策を見つけてください。