転職で口頭にて内定を頂きました。ちょうど今週に現職の上司との面談があるので、退職することと転職の旨をそこで伝えようと思うのですが、条件などが書かれたものが手元に届いてからの方がいいと思いますか？

転職において口頭で内定を受けた場合、現職の上司に退職の旨を伝えるタイミングは重要な問題です。一般的には、正式な内定通知書や雇用契約書が手元に届いてから、現職の上司に退職の意思を伝えることが推奨されます。これにより、転職先の条件が確定し、退職に関する情報を正確に伝えることができます。また、このタイミングで伝えることで、現職の上司に対して誠実な態度を示すことができ、退職後の関係維持にもつながります。ただし、現職の上司との面談が近く、その場で退職の意思を伝えることが必要な場合は、口頭での内定を受けたことを説明し、正式な書面が届くまで待つ旨を伝えることも一つの方法です。いずれにせよ、退職の意思を伝える際には、転職先の条件が確定していることが望ましいです。