30代で未経験の転職に関するアドバイスを教えてください。配送业界で約10年働いている高卒の方が、残業多く体力に負担がかかる仕事からの転職を考えています。年収300万円以上、体力に優しい、リモートワーク可能、接客が少ない、プレゼンが不要な仕事を探しています。
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対策と回答
30代で転職を考えているというのは、多くの人にとって重要な転換期です。配送业界での経験があれば、以下のような仕事が考えられます。
物流・配達業界の管理職: あなたの配送业界での経験が財産になり、物流や配達の管理職に転向することができます。これらの職種は、一般的に体力には要求されず、年収300万円以上を期待できます。
オフィスワーク: オフィス内での仕事は、体力の要求が少なく、リモートワークが可能な場所も多いです。例えば、アシスタント、事務、営業支援などがあります。
データ入力やコンピュータ操作に関する仕事: これらの仕事は、接客がほとんどなく、プレゼンテーションは不要です。デジタル操作能力が求められ、リモートワークにも適しています。
商品管理や在庫管理: あなたの配送経験が役立ち、商品や在庫の管理を行う仕事もあります。これは、オンラインショップや小売店などでの仕事で、多くの場合リモートワークが可能です。
考慮すべき点:
- 資格: 仕事に合わせて、必要であれば新しい資格を取得することを検討してください。
- リモートワーク: リモートワークが可能な仕事を探す際には、ネット接続やホームオフィスの環境を整えることが重要です。
- キャリアコンサルタント: 転職を検討する際には、キャリアコンサルタントと相談することが有益です。
最後に、お気持ちを踏まえると、30代で未経験の転職をする際の緊張や不安は当然ですが、今までの経験やスキルを活かし、新しい挑戦に胸を張ります。
よくある質問
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転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。·
既に3回転職していて、今の会社に入社して1年ほどですが、既に心が擦り切れそうです。辞めたくても辞めたいと言い出せず、毎日苦しいです。どうすればいいですか？·
第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。·
大卒社会人2年目で、会社の金銭的な不安、従業員のやる気の無さや業界全体の停滞からくる将来性の無さ、人間関係の悪化などの理由で転職を考えています。しかし、有給が取りやすく時間給も取得できる、残業はほとんどなしといったワークライフバランス的な面ではとても良く、プライベートは大事にしたいタイプなのでいまいち転職に踏ん切れずにいます。転職するならばまた経理として探すつもりです。資格もあるため、スキル面では自信を持ってアピールできるかなと思います。転職についてアドバイスをいただければ幸いです。·
転職で入社して半年で結果を出せる人と3年経っても中途半端な結果しか出せない人の違いは何ですか？後輩が入社して半年で実力がつき、今やマネジメントまでできるようになりました。後輩は業界経験者で私は未経験者です。ちなみにIT業界になります。