転勤と退職の選択は、多くの家族にとって大きな決断です。特に子供の受験シーズンにあたり、引越しを避けたいというご家庭の状況は理解できます。まず、会社との交渉を試みることが重要です。転勤の条件や期間、家族の状況を考慮して、会社側に柔軟な対応を求めることができるかもしれません。例えば、転勤先での住居手当や家族の引越し費用の負担、転勤期間の短縮などを提案することが考えられます。

一方、会社側が交渉に応じない場合、退職を検討する必要があります。退職する場合、次の仕事を探すための時間的余裕が必要です。転職活動を行う際には、現在の職務経験を活かせる仕事を探すことが重要です。また、家族の状況を考慮して、通勤時間や仕事の時間帯なども考慮する必要があります。

最終的な決断は、家族の幸せと仕事の満足度のバランスを考えて行うことが大切です。家族会議を開き、それぞれの意見を聞きながら、最善の選択を模索することをお勧めします。