今月初旬に転職に伴う就労証明書の事で質問させてもらったんですが、退職後、間が空いてしまいますが、新しい職場の就労証明書が準備できたタイミングで（2週間以内）転職したのでお願いしますというような感じで役所に提出したら大丈夫ですか？退職した日付とか聞かれる事ありますか？あと、保育園には仕事が変わりました（変わります）と、緊急連絡先とかの変更を行ったらいいですか？また、お伝えするタイミングは新しい職場の採用が決まった時点で早めに伝えた方がいいですか？
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対策と回答
転職に伴う就労証明書の提出について、役所に提出する際には、退職した日付と新しい職場の就労証明書の準備ができたタイミングを明記することが一般的です。役所によっては、退職日や転職のタイミングについて詳細に確認する場合がありますので、正確な情報を提供することが重要です。
また、保育園に対しては、仕事の変更や緊急連絡先の変更を早めに伝えることが望ましいです。特に、新しい職場の採用が決まった時点で、保育園に連絡し、必要な手続きを行うことが推奨されます。これにより、保育園側も子供の安全管理や緊急時の対応を適切に行うことができます。
転職に関する手続きは、役所や保育園などの機関との連絡を密に行い、必要な書類を適時に提出することでスムーズに進めることができます。また、各機関の要件や手続きについては、事前に確認し、準備を進めておくことが重要です。
よくある質問
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