
3年目の公務員事務職です。転職するか否かで悩んでいます。労働環境は非常に良好で、残業はめったになし、周りの職員の方もとても優しく、給料も決して高くはありませんが一人暮らしで生活に困らない額をいただいています。そんな大変恵まれた環境なのですが、転職を考えてしまうのは次のような理由からです。 ・単純なルーティンワークが多く、前進している(成長している)実感が持てない。 ・形式的な業務が多く、人の役に立っていることや自分の仕事の意味を感じにくい。 (年次が上がるとある程度裁量は持てますが、根本は同じなので、先輩の仕事を見ていても将来自分もやりたいとは思えません。) ・この仕事をしていることに自信や誇りを持てない。(機関全体として見れば社会的意義はもちろん大きいが、自分の業務内容ではそれを感じられない。)専門的な知識を活かして働いている人に憧れる。 ・2〜3年で県内を異動するため、その度に0から業務を覚える必要があり、知識やスキルが積み上がらない。転居を伴うもしくは長距離通勤になるため、負担が大きく、もし家族ができた時にも心配。 (今回初めて異動を経験して気が付きました。) このように、切迫した理由ではないのですが、これでいいのかなというモヤモヤが1年目の秋頃から拭えず心が苦しい状況です。数ヶ月前に転職エージェントに登録し、3回ほどお話ししましたが、考えが明確になっていないため実際に転職活動はしていません。 これまで仕事の正確さや早さ、積極性を評価していただいたのですが、気の利かないことも多く、全体的には仕事ができる方ではないと思っています。今の仕事を誰でもできる仕事と思いながらも、それすら完璧にできていないのに転職を考えるなんて、甘いし自分を過大評価しすぎなのでは、この仕事が身の丈に合っているのではとも考えてしまいます。 両親に転職を考えていることを話すと、辞めない方がいいと思うと言われます。どうしても転職すると言うなら止めないが、今の仕事は福利厚生も充実しているし、転職したら給料も下がるとも言っていました。私にはその重要性があまりピンときませんが、年長者が言うことなのできっとそれなりの理由があるのだろうと思います。 以上のようなことを考えながらも、やはりモヤモヤは消えません。仕事とプライベートを切り分ける考えはないの?と言われたこともありますが、私の中で仕事の比重は大きいようです。仕事上の目標がなく、定時に帰れるにもかかわらず仕事外の時間で頑張っていない自分が嫌になります。 大学時代に就活支援のボランティアをしていた時は、やりがいがあって精力的に活動しており、充実感がありました。今は怠惰な生活ですが、やりがいを感じられる環境に身を置けば、生き生き仕事ができるのではとも考えています。 一方で仕事に力を入れたいと言っても、残業が多すぎる職場は避けたいし、独立を考えるほどのエネルギーがあるわけでもないし…と堂々巡りです。 転職を考え始めてからは、将来性があり文章を書くのが好きという強みを活かせそうなwebライターや、専門知識を活かして企業や労働者の役に立てる社労士を検討しましたが、いずれも踏み切れていません。 人材に勤める友人に話すと、私の場合学歴で何とかなるかもしれないが、基本的に公務員から民間転職は厳しいしするなら早い方がいいと言われ、やはり特に公務員はリミットがあり悠長に考えている時間はないと思っています。 客観的に見れば今の職にとどまるのが妥当だと思うのですが、気持ちの面でどうしても割り切れません。仕事をあまりに重視する私の考えは視野が狭いのでしょうか?隣の芝生が青く見えているだけでしょうか?また、年齢を重ねればやりがいより安定へと価値観が変わり、転職したことを後悔する可能性が高いのでしょうか? やらない後悔よりやった後悔という考えなので失敗してもいいのですが、明らかに間違えた選択をするのは避けたいです。(世間知らずでそのような選択がどんなものかもよくわかりません。)今のままではモヤモヤが解消されることはないとわかっているのですが、次の一歩をどうすべきかがわからないです。今の仕事を続けるにしろ転職するにしろ、その選択に腹の底から納得できて、前向きな気持ちで過ごせるならそれで良いと考えています。 聞きたいことが明確でないのですが、ご経験や率直な意見を教えていただきたいです。
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対策と回答
転職を考える際には、まず自分の価値観や目標を明確にすることが重要です。あなたの場合、現在の職場は安定しており、労働環境も良好ですが、成長感や仕事の意味を感じられないという問題があります。これは、仕事の満足度に大きく影響する要素です。
転職を検討する際には、以下の点を考慮すると良いでしょう。
自分の強みと興味を活かせる仕事を探す: あなたは文章を書くのが好きで、将来性があると感じているようです。Webライターや社労士など、自分の強みを活かせる仕事を探すことが重要です。
転職のリスクを理解する: 公務員から民間への転職は、給料の低下や福利厚生の変化などのリスクがあります。これらのリスクを理解し、自分がそれに対してどう対応できるかを考える必要があります。
長期的な視点で考える: 年齢を重ねるにつれて、安定性や家族のことを考えることが増えるかもしれません。現在の仕事が将来の安定性を提供しているのであれば、それを考慮することも重要です。
プロフェッショナルの助言を求める: 転職エージェントやキャリアカウンセラーに相談することで、自分のキャリアプランをより具体的に考えることができます。
最終的な決断はあなた自身にかかっていますが、自分の心の声に従い、将来の自分が後悔しない選択をすることが大切です。転職するか否かの決断には時間がかかるかもしれませんが、自分の幸せと満足度を最大化する選択をすることを目指しましょう。
よくある質問
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出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。·
転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか?·
転職活動の際、前職で休みがちや早退が多かったことはバレたりしますか?·
高卒で30歳の独身女性が、現在事務職で働いていますが、将来への不安から看護師の道へ進もうと考えています。現在の会社は条件が良いものの、産休育休制度や健康診断がなく、自転車操業の状態で不安があります。身内からは現在の会社を辞めることに反対されています。どのように判断すれば良いでしょうか?·
私は現在、フリーターとしてアルバイトを掛け持ちしていますが、新たに正社員として採用された職場とどちらを選ぶべきか迷っています。また、入社直後に1週間の旅行を計画しているため、どのように対応すべきかも悩んでいます。皆さんならどちらを選び、どのように対応しますか?