転職後の試用期間中に辞めるかどうかを決める際には、いくつかの要素を考慮する必要があります。まず、現在の会社があなたのキャリア目標とマッチしているかどうかを評価してください。もし、その会社が長期的に見てあなたのキャリアにプラスになると感じないのであれば、試用期間中に辞めることを検討しても良いでしょう。しかし、辞める前に、次の就職先が見つかるかどうかを確認することが重要です。37歳という年齢では、次の就職先が見つかるまでの期間を考慮する必要があります。また、現在の会社が安定していると感じるのであれば、そこに留まることも一つの選択肢です。ただし、その場合でも、定期的に自分のキャリアパスを見直し、次のステップを考えることが重要です。最終的な決定は、あなたの個人的な状況、キャリア目標、そして現在の会社の状況に大きく依存します。したがって、この決定を下す前に、自分自身と信頼できるキャリアカウンセラーと話し合うことを強くお勧めします。