転勤が嫌という理由で退職したいと思う気持ちは、決して甘ったれではありません。35歳独身男性ということで、転勤による生活環境の変化が大きく影響することは理解できます。特に、3年おきに引越しを伴う転勤があるということで、定期的な生活の変化が続くことはストレスになる可能性が高いです。また、高校まで転勤と無縁の環境で育ったことも、転勤に対する抵抗感を強める要因となっているかもしれません。

しかし、退職を決断する前に、いくつかの点を考慮することが重要です。まず、転勤に対する会社の方針を確認することです。会社が転勤に対する柔軟な対応をしている場合、転勤を回避する交渉の余地があるかもしれません。また、転勤に伴う支援制度があるかどうかも確認する価値があります。

次に、転勤を受け入れることで得られるメリットを考えることも重要です。例えば、新しい地域での経験や人脈の構築、職業的な成長の機会などがあります。これらのメリットがあなたのキャリアにプラスに働くかどうかを考慮することが大切です。

最後に、故郷へのUターンを考えることも一つの選択肢です。しかし、故郷での就職の可能性や生活環境の変化についてもしっかりと検討する必要があります。

結論として、転勤が嫌という理由で退職を考えることは決して甘ったれではありません。しかし、退職を決断する前に、会社との交渉、転勤のメリット、そして他の選択肢についてもしっかりと検討することが大切です。